——记第八届嵊州市道德楷模、市公安局情报指挥中心主任裘栋英

　　裘栋英，1998年参加公安工作，现为市公安局情报指挥中心主任、一级警长。从警26年的她，雷厉风行，敢于挑战，冲在各项公安改革第一线并取得了优异成绩，先后八次获评优秀公务员，获个人三等功1次，2019年被授予“浙江省委省政府平安护航新中国成立七十周年工作成绩突出个人”荣誉称号，获绍兴市人民政府2020年度社会治理优胜奖。今年3月中旬，被评为第八届嵊州市道德楷模，成为我市敬业爱岗的榜样。

　　2022年8月，裘栋英就任情指中心主任，本着“一张蓝图绘到底”的理念，她在继续做好“枫桥式”协同治理这块亮点工作上做起了文章，通过不断请教学习、查看文字和视频资料，在2021年“枫桥式”协同治理场景应用的基础上，拟定出了4大楼12小项新措施，助推了“枫桥式”协同治理迭代升级。2023年8月，绍兴市非警务事项协同处置现场会在我市顺利召开。对此，裘栋英说：“老百姓打110，一些诉求并不属于公安职责，派出所民警到现场，还是解决不了问题，这种现象越来越多，所以我们就研发了一个‘枫桥式’协同治理平台，把非警务事项分流出去，交给专业部门去处置，同时在矛调中心成立一个协同治理中心，由他们具体负责非警务事项的分流处置。”

　　在情指业务上，裘栋英可以说是得心应手。在她的带领下，团队积极性大大提升，队伍管理、情报工作、局业务工作考评等各项工作有序开展，不断创出新高，特别是市局机要工作连续三年被评为A等单位，情指中心连续3年获局综合考评第一名，连续16年未出现队伍问题。

　　前几年，我市情报工作较弱，为切实改变这一现象，裘栋英日夜加班、考察学习，最终结合我市公安实际，推陈出新，撰写出嵊州“情指行”一体化改革十大工作机制，又创立警情即时支撑中心、警种合成发起中心，各类创新机制得到各级领导肯定，“情指行”一体化嵊州样板在全绍兴市推广应用。2022年，她着手布置成立局层面的情报研判室，“ICE”情报研判室已被评为省级情报研判室。

　　获得道德楷模荣誉，已经成为裘栋英鞭策自己的动力，她说，这是大家一起奋战的结果。